Stanovisko odboru personálního MV k vydaným rozhodnutím ve věcech služebního poměru
Včera jsme jednali s ředitelkou odboru personálního MV paní Ing. Pikešovou a jejími kolegy ke stanovisku, které jsme si vyžádali. Jednalo se o praktickou ...
Včera jsme jednali s ředitelkou odboru personálního MV paní Ing. Pikešovou a jejími kolegy ke stanovisku, které jsme si vyžádali. Jednalo se o praktickou aplikaci personální práce v HZS ČR, konkrétně o rozhodnutí ve věci služebního poměru, které se týká stanovení služebního příjmu od 1.6. 2009 na dobu určitou do 31.12. 2009. Písemné stanovisko, které zveřejňujeme, bylo při jednání se zaměstnanci zmíněného odboru komentováno v odpovědích na naše doplňující dotazy ve smyslu, který jsme seřadili takto:
a) odbor trvá na svém stanovisku
b) řešení, zvolené generálním ředitelstvím HZS ČR a HZS krajů se jeví poněkud nešťastné, nebo alespoň zbytečné, v Policii ČR takto služební funkcionáři nepostupovali
c) zákon o služebním poměru nestanovuje pro služebního funkcionáře ani povinnost vydávat rozhodnutí na dobu neurčitou, ani povinnost vydávat je na dobu určitou
d) stanovení služebního příjmu na dobu určitou je v podstatě nadbytečné, protože změní-li se jakákoliv složka služebního příjmu, musí být toto rozhodnutí vždy řádně odůvodněno.
Stanovisko, o kterém jsme jednali, přikládáme.
Zdeněk J.Oberreiter, předseda OS hasičů
Naši partneři
