Předseda OSH jednal s generálním ředitelem HZS ČR
Předseda OSH jednal s generálním ředitelem HZS ČR o snižování početních stavů, t. zv. zcivilnění některých funkcí a novele zákona o služebním poměru. Zatímco odbory ...
Předseda OSH jednal s generálním ředitelem HZS ČR o snižování početních stavů, t. zv. zcivilnění některých funkcí a novele zákona o služebním poměru. Zatímco odbory postupně prosadily, aby t. zv. zcivilnění neproběhlo k 1.7.,k 1.8., ani k 1.9. a nyní by chtěly tento akt oddálit na první den účinnosti nového zákona o služebním poměru, tj. na 1.1.2006( nebude-li odložen na ještě později), pan GŘ vyjádřil politování nad tím, že se již nezcivilnilo dříve a rozhodl, že termín skončení služebního poměru pro tyto příslušníky bude 31.12.2005. Obdobně civilním zaměstnancům, jejichž funkce se ruší, skončí pracovní poměr. V otázce novely zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru došlo ke shodě na našem požadavku, aby předkladatel netrval na prodloužení výsluhové doby pro maximální „rentu“ na 35 let, resp. ke shodě na tom, že náš event. pozměňovací návrh, kterým by se tato doba zkrátila na max. 30 let je akceptovatelný. Pan GŘ dále m. j. souhlasil s naším požadavkem na odbourání 150 hodin přesčasů ročně zdarma, čímž nás potěšil, v zápětí ovšem dodal, že se kvůli tomu budou muset snížit tarify, čímž nás šokoval. Tarify totiž již v nynější podobě novely nezaručují, že se řada směnařů s platem nepropadne. Podrobněji viz část důvodové zprávy k našim pozměňovacím návrhům, kterou cca do týdne zveřejníme.Naši partneři
