Otevřený dopis ČMKOS Václavu Klausovi a českým zaměstnancům k vetu prezidenta republiky k zákoníku práce.
ČMKOS jako největší odborová konfederace v České republice, sdružující 33 odborových svazů, které zastupují zájmy cca 1 500 000 zaměstnanců, důrazně protestuje proti ...
ČMKOS jako největší odborová konfederace v České republice, sdružující 33 odborových svazů, které zastupují zájmy cca 1 500 000 zaměstnanců, důrazně protestuje proti vetu prezidenta republiky a důvodům, kterými ospravedlňuje oddálení přijetí zákoníku práce a zákona souvisejícího.
Argumenty Václava Klause jsou naprosto shodné s argumenty představitelů ODS a její stínové ministryně práce a sociálních věcí Aleny Páralové, kterými bojovala v Poslanecké sněmovně proti přijetí nového zákoníku práce. Není to jistě způsobeno náhodou, že prezident zákoník práce vetoval na poslední chvíli, po svém návratu z Velké Británie. Ne nadarmo je čestným předsedou ODS.
Václav Klaus chce ve své prezidentské funkci navázat na tradici T. G. Masaryka, tj. být prezidentem všech občanů. Avšak většina občanů jsou právě zaměstnanci. Čtyřem milionům zaměstnanců v České republice prezident vzkazuje, že nový zákoník práce odmítá, protože zvýhodňuje zaměstnance v neprospěch zaměstnavatelů, povede k vysoké nezaměstnanosti, ke snížení konkurenceschopnosti, k destabilizaci právního rámce pracovněprávních vztahů a není v souladu s celosvětovými tendencemi současné éry.
ČMKOS zásadně odmítá tato tvrzení a zaměstnancům otevřeně sděluje, že nový zákoník práce jim zaručuje sociální ochranu na úrovni vyspělých členských států EU, garantuje jim mzdu a plat za vykonanou práci, dovolenou na zotavenou, pracovní dobu, bezpečné a zdravé pracovní podmínky a chrání zaměstnance zdravotně postižené a zaměstnance s povinnostmi k rodině, na úrovni 21. století. Nepřipouští nespravedlivé a protiprávní propuštění z práce.
Nový zákoník zásadně rozšiřuje smluvní volnost pro pracovní a kolektivní smlouvy. Umožňuje, aby si zaměstnanci zejména v kolektivních smlouvách prostřednictvím odborových organizací sjednali takové podmínky práce, které by si jako jednotlivci v pracovní smlouvě jen stěží sami dohodli.
ČMKOS a odborové svazy v ní sdružené zaměstnancům a prezidentovi vzkazují:
Nikdy nedopustíme, aby v České republice měl zaměstnanec postavení nevolníka a byl zcela vydán vůli zaměstnavatele. Vždy budeme všemi prostředky hájit důstojné pracovní podmínky. Nepřipustíme, aby byl zákoník práce zrušen.
V Praze dne 12. 5. 2006 Milan Š t ě ch
předseda ČMKOS
Naši partneři
