OSH | Odborový svaz hasičů

Ministr vnitra mgr. František Bublan přijal předsedy OSH a NOSP.

Ministr vnitra mgr. František Bublan přijal předsedy OSH a NOSP JUDr.Mühlfeita a JUDr.Štěpánka. Předmětem jednání byla iniciativa ke vzniku resortní tripartity a novela zákona o ...

Ministr vnitra mgr. František Bublan přijal předsedy OSH a NOSP JUDr.Mühlfeita a JUDr.Štěpánka. Předmětem jednání byla iniciativa ke vzniku resortní tripartity a novela zákona o služebním poměru. Tripartitu považuje pan ministr za „celkem rozumný nápad“ a zadal resortu zpracovat její legislativní rámec. Panu ministrovi jsme m. j. předali podkladové materiály ke mzdové části rozpočtu, které si od nás na schůzce 11.7.t.r. vyžádal premiér Paroubek. Tyto materiály jsme již v přípravném stadiu průběžně konzultovali na GŘ. Nyní je poskytneme všem členům předsednictva s doporučením, aby s nimi seznámili své ZO i své krajské ředitele a ředitele ÚO. Diskusi o podobě novelizovaného zákona předcházela krátká výměna názorů na včerejší článek v MF Dnes o odchodech policistů, kdy jsme panu ministrovi sdělili svůj nesouhlas s některými jeho včera publikovanými názory (viz včerejší aktuální informace). K samotné novele jsme se shodli, že limitující pro spuštění systému jsou finance. Pan ministr m. j. vzkazuje našim prostřednictvím všem příslušníkům, že i ten „nejnižší řadový“ bude mít garantován nárůst platu aspoň o 1. tis. Kč. V otázce zrušení 150 hodin přesčasů zdarma by v zásadě on osobně nebyl proti, musí si však nechat propočítat dopady na rozpočet a nic v této věci nechce slibovat. Co se týká doby, nutné pro vznik nároku na maximum výsluhového příspěvku, podpořil by po našem vysvětlení náš návrh na zkrácení z 35 na 30 let. V otázce výsluhové doby, ze které se počítá průměrný měsíční služební příjem pro základ výsluhového příspěvku, připomněl pan ministr m. j., že původně uvažovali společně s ministrem obrany dokonce o prodloužení na 5 posledních let před skončením služebního poměru a že prodloužení z 1 na 3 roky bylo vedeno snahou lidem ve vyšším věku pomoci tak, aby se např. 2 roky před odchodem nemuseli bát přejít na méně exponovanou funkci. V otázce kompenzace možného propadu platu pan ministr souhlasil s naším požadavkem, aby bylo přednostně řešeno navýšením zvláštního příplatku a teprve na funkcích, kde riziko je menší, aby se event. propad eliminoval osobním příplatkem. 15. září proběhne jednání VOB poslanecké sněmovny o novele zákona o služebním poměru.

Naši partneři

Menu