Manifest 361

Dnes jsme se na pozvání organizátorů zúčastnili setkání příslušníků bezpečnostních sborů Manifest 361, kterému jsme již dříve ...

Dnes jsme se na pozvání organizátorů zúčastnili setkání příslušníků bezpečnostních sborů Manifest 361, kterému jsme již dříve vyjádřili podporu. V prostorách Křížíkovy fontány na výstavišti v Holešovicích se sešlo asi 3 000 nespokojených policistů a hasičů ze všech krajů ČR. Z pódia před fontánou promluvili jak zakladatelé hnutí Iniciativa (za hasiče Jiří Vítek z Prahy), tak např. předseda výboru pro bezpečnost PSP ČR Mgr. František Bublan, předseda NOSP JUDr. Milan Štěpánek i předseda OSH JUDr. Vladimír Mühlfeit. Prostor k diskusi dostal každý, kdo o něj požádal. Akce byla podle našeho názoru správně hlasitá, dobře zorganizovaná a kultivovaná. Vystoupení předsedy OSH zveřejňujeme v doslovném přepisu :

Zdravím Vás a děkuji organizátorům za pozvání. Půjdu rovnou k věci: v Hasičském sboru se platově propadlo přes 20% lidí. Přesně to je 2 143 příslušníků. Průměrný propad činí 1 607 Kč. Nejhůře dopadli velitelé stanic, propad od 3 000 do 3 500 Kč a operační důstojníci, propad 1 700 až 2 300 Kč. Zdaleka nejpočetnější skupinou v propadu jsou ovšem strojníci. Ti jsou ve 3. tarifní třídě a jejich platový propad činí průměrně 1367 Kč.
I proto jsme veřejný protest od počátku nezpochybňovali a považovali jsme ho za legitimní vyjádření nespokojenosti. Pravda ale také je, že jsme k jeho organizování od počátku měli zdrženlivý přístup a řeknu Vám proč: již 4 ledna se totiž podařilo třem odborovým svazům, které příslušníky bezpečnostních zastupují, dohodnout s ministrem vnitra první opatření k nápravě platových propadů a další jednání bylo dohodnuto na začátek března. Ministr vnitra navíc hned po prvním jednání veřejně garantoval, že meziročně se nikdo s platem nepropadne. Zásadu, že pokud se jedná, nemá se demonstrovat, jsme znali i před příjezdem Hanse Kiefra. Proto jsme se přímo k organizování veřejného protestu nepřihlásili. Když se ale k organizování iniciativou připojili naši kolegové z NOSP, vyjádřili jsme této akci solidární podporu a tak to i zůstalo. Protože systemizace služebních míst je podle názoru vedení Sboru nastavena správně, dohodli jsme zatím alespoň to, že propady budou narovnány u nižších platových tříd přednostně formou navyšování rizikového příplatku. Tento proces již započal a v dalších výplatách se dále projeví. Nový zákon, zvláště po 10 novelách, má samozřejmě k dokonalosti daleko. Za největší problém považujeme úpravu přesčasů. Do loňska bylo až 150 hodin ročně zdarma stanoveno jednotně pro všechny příslušníky, kteří mají nárok na hodnostní příplatek. Zákon o platu de facto v § 10 deklaroval, že tyto přesčasy jsou protiváhou hodnostního příplatku. Tento příplatek nyní odpadl, ovšem povinnost odsloužit ročně až 150 hodin, tj. skoro celý měsíc zdarma, zůstala. I v tomto případě by však mělo platit, že rok má jen 12 měsíců, stejně jako to platilo, když nám před třemi lety rušili 13. platy! Někde jsem četl, že odbory proti takovéto úpravě přesčasů nic neudělaly. Byla to kritika z neznalosti. Fakta jsou takováto: připomínkových řízení i projednávání zákona v parlamentu jsme se vždy aktivně zúčastnili. A právě na přesčasy existoval zpočátku dokonce koncept poslaneckého návrhu, který hodlal veškerou (!) službu přesčas věnovat na oltář vlasti. Vystoupili jsme tehdy ve sněmovních výborech velmi razantně proti, až nám v jednom výboru málem odebrali slovo. Výsledkem ostrého střetu bylo 300 hodin zdarma pro směnaře a 150 hodin pro denní, to si můžete dodnes přečíst ve sbírce zákonů z roku 2003 černém na bílém. Samozřejmě jsme se s tímto t.zv. kompromisem nesmířili a nazvali jsme to diskriminací. Výsledkem dalších intenzivních jednání, až na vládní úrovni, bylo v další novele sjednocení na 150 hodin pro všechny. Ani s tím se samozřejmě nehodláme smířit. V současné době máme zadáno zpracování posudku úpravy přesčasů u renomované právní kanceláře a podle výsledku zvolíme další postup. Nebudu zdržovat výčtem dalších aktivit, které jsme ohledně zákona o služebním poměru a jeho novel vyvíjeli. Jednak by to byl výčet dlouhý a ještě by mohl někdo říci, že se zde hájíme, což nemáme zapotřebí. Vždy jsme naši členskou základnu podrobně informovali. Další oblastí, která mnoho kolegů pálí, jsou hodnosti.
I když musíme uznat, že se již nejedná o klasické hodnosti vojenského typu, nýbrž o hodnosti služební a že to je systémově o něčem úplně jiném, než dosud, zkuste to bývalý pane kapitáne, nyní praporčíku, vysvětlit chlapům u Vás na sídlišti. Stejně jim nerozmluvíte jejich podezření, že jste něco provedl a byl jste za to degradován. To nejvíce cítí jako křivdu hlavně ti, kterým byla např. za záchranu lidského života propůjčena důstojnická hodnost a nyní je o ni zákon připravil. Řeknu Vám ke služebním hodnostem ještě něco osobního, i když se Vám to možná moc líbit nebude. Vůbec by mi nevadilo, kdyby příští novela zákona zrušila dosavadní matoucí hvězdičkové označení i vojenské názvy služebních hodností. Mohl bych být klidně např. komisařem (ne rudým), bez dovětku kapitán, pro mne za mne klidně třeba s maličkým žlutým znakem dráčka Soptíka na rameni. Třetí oblastí, která nás pálí, kterou však není nutno řešit změnou zákona, jsou rizikové příplatky. Nový zákon jejich horní hranici zvedá ze 4 000 na 6 000 korun, očekávali jsme tedy logicky a oprávněně, že průměrný rizikový příplatek ve sboru se alespoň o pár stovek zvedne. Čísla jsou následující: loňský skutečný průměr příplatku 2 500, letos pád na 1 900,-Kč. To je velice nefér vůči hasičům, vždyť i malé dítě ví, že riziko práce hasiče stále stoupá. Protože se na přeřazení hasičů do první vyšší skupiny rizikového příplatku zatím nemůžeme s naším generálním ředitelstvím dohodnout ani pro rok 2008, požádáme na příštím jednání pana ministra vnitra, aby byl program o tuto problematiku rozšířen. Poslední bolestí, kterou zmíním už opravdu velmi stručně, je tříletý služební poměr na dobu určitou – to se přece dalo pro stávající mladé kolegy, kteří již mají za sebou roční zkušební dobu podle starého zákona, vyřešit v předchozích ustanoveních daleko citlivěji. Vážené kolegyně a kolegové, děkuji Vám, že jste pozorně poslouchali a končím dvěma větami: 1) držte při sobě a nenechte se rozeštvat. 2) ostatně soudím, že hasiči patří do první skupiny rizikového příplatku.

Za správnost přepisu: Zdeněk J.Oberreiter, 1. místopředseda OSH