Kdy odejít do důchodu.....

Dotaz: Kdy může bývalý příslušník, (dnes nezaměstnaný) odejít do důchodu? Kdo nepracuje 12 měsíců a déle, bude od 1.1.2008 pobírat pouze ...

Dotaz: Kdy může bývalý příslušník, (dnes nezaměstnaný) odejít do důchodu?

Kdo nepracuje 12 měsíců a déle, bude od 1.1.2008 pobírat pouze existenční minimum. Ustanovení se nevztahuje na osoby starší 55 let, osoby částečně invalidní a rodiče pečující o dítě mladší 12 let.

Věková hranice pro nárok na starobní důchod se bude v dalších letech postupně zvyšovat až na 65 let pro muže i ženy a doba pojištění z 25 na 35 let diferencovaně pro ročníky 1936 až 1977. ( Např. muž ročník narození 1947 důchodový věk 62 let, 1948 = 62 + 2 měsíce, 1949 = 62 + 4 měsíce, 1950 = 62 + 6měsíců, 1951 = 62 + 8 měsíců, 1952 = 62 + 10 měsíců, 1953 = 63 let atd. až pro ročník 1965 = 65 let.)

Příslušník, kterému podle výše uvedeného nároku na starobní důchod chybí méně než 36 měsíců, může odejít do předčasného důchodu. V tomto případě bude procentní výměra jeho důchodu krácena o 1,3 % za každých i započatých 90 dnů.

Příslušník vedený v evidenci úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání je při splnění podmínek stanovených zákonem č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, účasten důchodového pojištění po dobu, po kterou mu náleží podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci, a v rozsahu tří let též po dobu, po kterou mu tato podpora nenáleží. Po celou dobu vedení příslušníka v evidenci uchazečů o zaměstnání, bez ohledu na to, zda pobírá či nepobírá podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci, je za tuto osobu plátcem zdravotního pojištění stát.

Příslušníkovi, který dovršil nárok na starobní důchod a pokračuje dále ve službě se za každých 90 odsloužených dnů navyšuje procentní výměra starobního důchodu o 1,5%. Příslušník může požádat o výplatu důchodu až pět let zpětně. Příslušník může požádat o starobní důchod a dále pokračovat ve službě maximálně do 31.12. roku, ve kterém dovrší 65 let. V takovém případě mu náleží jak služební příjem tak i starobní důchod.

Příslušník, který ukončil služební poměr a splnil podmínky pro přiznání výsluhového příspěvku náleží tento výsluhový příspěvek ve výši stanovené § 158 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.

Bývalý příslušník mladší 55 let, který pobírá výsluhový příspěvek a nemá příjmy ze zaměstnání nebo z podnikatelské činnosti je povinen platit zálohy na zdravotní pojištění.

Při souběhu nároku na výplatu výsluhového příspěvku s nárokem na výplatu starobního důchodu, plného invalidního důchodu nebo částečného invalidního důchodu se výsluhový příspěvek vyplácí pouze tehdy, jestliže je vyšší než některý z uvedených důchodů, a to ve výši rozdílu mezi výsluhovým příspěvkem a důchodem.


Za správnost: Ing.Nagaj
8.11.2007