Kdo straší příslušníky a proč?

V poslední době není dne, aby nám někdo nenapsal, nebo nazavolal „náš velitel na poradě říkal, že se máme připravit na to, že se příští rok na směně propadneme s ...

V poslední době není dne, aby nám někdo nenapsal, nebo nazavolal „náš velitel na poradě říkal, že se máme připravit na to, že se příští rok na směně propadneme s platem až o 3 tisíce korun, má to z porady na kraji “ a tak podobně. Když potom telefonicky pátráme prostřednictvím našeho krajského předsedy a on se i spojí s příslušným služebním funkcionářem, zjistí se nakonec, že informace byla cestou shora dolů zkreslena podle známé dětské hry na tichou poštu, tj. neúmyslně jenom proto, že někdo třeba na vyšší poradě nedával dostatečně pozor, nebo že si nedělal dostatečné poznámky a potom tlumočí na své poradě jen část informace, vytrženou z kontextu. Klíčová věta při tom nemohla na „vyšší“ poradě zaznít nějak zásadně jinak, než asi takto : „nepodaří-li se posílit státní rozpočet na rok 2007 o 500 mil. Kč na rozjezd nového zákona, resp. o cca 400 mil. pro vnitro na hasiče a policii, může u některých funkcí, zejména ve směně, dojít v 1. čtvrtletí, v krajním případě i o 1 – 2 měsíce déle,k určitému propadu, ale celoročně sám ministr vnitra garantoval, že by se i takové případy v dalším průběhu roku dorovnaly, protože by přistoupil k vnitřním přesunům v rámci rozpočtu resortu“. Řekne-li někdo namísto toho „vy se platově propadnete“, musím trvat na tom, že podává informace „trochu“ zkresleně a neúplně. A to nechci nikoho podezřívat, že by rád lidi strašil úmyslně. Takový člověk by totiž byl podle mne zralý na psychologické vyšetření, které by myslím odhalilo, že je sám ustrašený a díky své funkci se podvědomě snaží svůj strach „odhazovat“ dolů. Jak může někdo někomu „garantovat“ propad, nebo dokonce o kolik, když neví, jak bude dotyčný nově zařazen („překlopen“), v jaké výši bude mít „rozpěťové“ příplatky a další nutné údaje? Potvrzení teze o strašení podřízených bych u jednotlivců mohl dokázat na konkrétních příkladech, ale zůstanu v obecnější rovině: co si mám např. myslet o člověku, který si povolá podřízeného a sdělí mu, že nesplnění fyzických testů, nebo neúspěšné absolvování nějaké zkoušky je hrubým porušením služební kázně a dotyčný by si měl namísto přípravy na opravný pokus raději urychleně podat žádost o uvolnění ze služebního poměru, jinak bude muset být vyhozen a přijde o všechny výsluhové náležitosti ? Já si raději myslím, že se takový strašící služební funkcionář „trochu“ spletl, protože jinak bych se ho musel zeptat, zda by si tu žádost, když ne o uvolnění ze služebního poměru, tak alespoň o uvolnění z funkce, na kterou nestačí, nechtěl podat sám.

JUDr.Vladimír Mühlfeit, předseda OS hasičů